Risultati tangibili per il tuo Team

Il Coaching è lo strumento più completo per favorire lo sviluppo aziendale e potenziare le performance di Imprenditori, Manager e Team.

person in black long sleeve shirt holding persons hand
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Approvato da 100+ clienti

★★★★★

Vi siete mai chiesti come fanno
gli uccelli a volare in stormo?

DIREZIONE

Che in azienda si traducono in

PERCHÈ HANNO CHIARI QUESTI 3 PUNTI CHIAVE:

RUOLI

COMPORTAMENTI

POSIZIONE

DISTANZA

SCOPO

Il Coaching per la tua Azienda ti permette di
DEFINIRE, TRASMETTERE e ALLINEARE
ogni risorsa allo scopo aziendale,
ai ruoli designati e ai comportamenti funzionali

in base alla situazione

Cosa succede in Azienda quando non sono chiari Scopo, Ruoli e Comportamenti?

Avere un organigramma poco chiaro e ruoli e mansioni non ben definiti porta disfunzioni in Azienda:

I problemi si ripresentano in maniera ciclica
Ogni dipendente si occupa di molte attività che toccano più settori e dipartimenti. Quando però emergono criticità, nessuno si assume la responsabilità e diventa difficile capire chi ha fatto cosa e quando
Le persone più brave finiscono con il lamentarsi e l'occuparsi di tutto (... finché vanno in burnout e si "bruciano")
Titolare e Team si rassegnano ai comportamenti disfunzionali di qualche membro (pensando che non ci siano alternative, ma lasciando comunque il problema nel Team)

Efficenza potenziata

Processi ottimizzati, decisioni più rapide e senza fughe di tempo

Maggiore produttività

Grazie ad obiettivi chiari e strategie mirate volte a migliorare la tua produttività

Autonomia

Nella risoluzione dei problemi, sviluppando competenze e capacità di analisi, azione e auto-correzione

Ambiente di lavoro sereno

Più fiducia, relazioni più efficaci, comportamenti più funzionali e clima realmente collaborativo

Con il Business Coaching ottieni

“Il bastone e la carota sono motivatori pervasivi e persuasivi, ma se tratti le persone come asini, otterrai una performance da asini”

Investire nel miglioramento continuo del tuo Team è la chiave per lavorare MEGLIO, non di più.

Cos’è il Team Coaching?
Un viaggio trasformativo per la tua azienda, pensato per ispirare, unire e potenziare ogni membro del team. Immagina un percorso che combina Coaching, Team Building e formazione sul mindset, insieme a sessioni individuali, per guidare il tuo personale verso risultati straordinari

La durata minima per un efficace percorso di Coaching aziendale è di 12
mesi, con incontri mensili che permettono un apprendimento continuo, ma non invadente,
grazie al metodo 3S che ho applicato negli ultimi 10 anni:
Scoprire, Sviluppare, Sostenere

Team Coaching

Scoprire
  1. Analizziamo la realtà

  2. Capiamo da dove partiamo

  3. Definiamo dove vogliamo arrivare

Sviluppare
  1. Sviluppiamo una strategia

  2. Pianifichiamo il futuro

  3. Impariamo a decidere e agire

  1. Rimuoviamo gli ostacoli

  2. Correggiamo il tiro

  3. Potenziamo le risorse necessarie

Sostenere

A chi si rivolge?

dedicato a tutto il personale aziendale o a singoli
dipartimenti

Quando serve ?

Un percorso di Team Coaching è la soluzione ideale quando in Azienda ci sono :

  • Mancanza di ascolto delle direttive e di senso di responsabilità

  • Comportamenti non funzionali ripetuti

  • Demotivazione

  • Comunicazione debole o non adeguata

  • Scarsa autonomia nella risoluzione dei problemi

  • Resistenze ai cambiamenti e alla rioganizzazione

  • Conflitti tra i/le dipendenti

  • Scarsa collaborazione

Inoltre ti permette di:

  • Creare un’identità aziendale condivisa

  • Definire chiaramente ruoli, mansioni e compiti

  • Migliorare l’organizzazione e le prestazioni dei singoli e dei Team

  • Trovare nuove strategie per ottimizzare i risultati

  • Creare una Squadra davvero coesa e performante

Team Building

Rafforzano i legami tra i membri del Team, migliorando la capacità di collaborare e affrontare le sfide aziendali insieme.
Attività ludiche in Team da svolgere in azienda, all'aperto o in strutture dedicate
Mezza giornata (2-5 h)
Giornata intera (8h)
Residenziale
(1 o 2 pernottamenti)
Passare un momento intelligente insieme, rafforzando la collaborazione e l’armonia sul luogo di lavoro
Cosa sono?
Quanto durano?
Quali benefici ottieni?
Ideale per:

Pacchetto indoor: Team Building - “Power boost”

Test

Per capire il vostro punto di partenza e i vostri miglioramenti

Report

Report post - evento con analisi delle dinamiche di team e suggerimenti di miglioramento

Attività

Esercizi pratici per rafforzare la fiducia e la cooperazione

Incluso nel pacchetto

Durata

Mezza giornata

(4 ore )

Il One-to-One Coaching è un viaggio personale e trasformativo, dove ogni sessione diventa un'opportunità per scoprire il tuo vero potenziale, superare ostacoli e costruire la strada verso la migliore versione di te stesso

Cos'è e cosa si ottiene?

Sessioni individuali da 20 a 40 minuti dedicate ai membri del Team, ai Manager e ai Titolari, per allenarvi singolarmente a sviluppare un mindset strategico che vi consenta di riconoscere e sperimentare nuovi modelli di azione, comunicazione e pensiero. Nello specifico lavoreremo fianco a fianco :

  • sui fattori che potrebbero limitare il successo personale e professionale del singolo;

  • sui fattori che generano un elevato valore aggiunto;

  • sullo sviluppo delle capacità per sfruttarle appieno.

Punti di forza

La straordinarietà di queste sessioni è che nonostante lavoriamo sull’area professionale, anche la sfera personale e relazionale ne trarranno un beneficio enorme. Garantito.

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